Voici les points remarquables...

       Transmission du savoir

• FO a évoqué la situation dans l'industrie automobile, rappelant que le facteur humain est la pyramide des âges sont des sujets très important.
• FO a insisté sur la transmission du savoir, notamment sur la perte des compétences, rappelant que le  temps joue contre nous. 

        Embauches accordées à FO

• Lors de l'accord RCC de 2024,  FO a revendiqué et obtenu 500 embauches en France.

            Ces embauches doivent être à présent engagées pour réaliser ce passage de savoir entre les salariés qui partent et ces nouveaux qui arrivent.

                    40 recrutements CDI/ ciblés apprentis sont déjà programmés.

    Supervisor, passage à "l'Equilibre"

    La Direction a annoncé le passage à l'équilibre des postes Supervisor, 60 postes dans un premier temps.

    FO a demandé que les salariés concernés soient prévenus au plus tôt pour béneficier des aides supplémentaires du DAEC, s'ils souhaitent quitter     STELLANTIS. 

    Fiche Descriptive d'Emploi - FDE

La Direction a informé de la création de 13 nouvelles FDE.

Une harmonisation des FDE des Shifts Managers sera réalisée sur les sites, excepté  pour le métier d'emboutissage.

La Direction souhaite diminuer le nombre de FDE, actuellement à 775.